派遣にせよ、正社員での紹介エージェントであろうと…
早々に評価というのは下せないものかと思います。

お盆に入っているため選考は進んでいない中でも
エージェントのアンケートなどを求めて来ますが…

人におすすめ出来るか、あるいは担当者のことなど…
紹介予定の企業は教えてもらってますが、選考も進めるかだって不透明。

利用者からの評価が当然気になる職種だとは思いますが、
紹介先企業に無事入社出来て、終業後しばらく経過してから。

個人的には正確に評価できるのは、その頃かと思ってます。
なので現段階では良いとも悪いとも言えないという回答を返している状態です。

求職者と企業のマッチング。
簡単ではないと思うのですが、結論を急ぎ過ぎるのは…
あの業界特有の闇と言えるのかもしれませんね。