出せぬな。今の段階で結論は… 

子どもの頃なら…

昼間に受けた企業は社長自らの選考面接もしたいとのことで…
次に進めることにはなりました。

ただ、現段階で失業中なので採用されたら来ること前提で話が進んでいたので、
それについては辞退することもあり得るし、条件の提示が無い時点では回答できないと述べました。

何故そこまで慎重なのか担当者は疑問に感じたかもしれないですが、
雇って頂けるだけで十分結構です… そんな訳には行きません。

大きな野心があるという話ではないですけどね。
近隣には雑木林もあって
子どもの頃ならクワガタやカブトムシなどを探っていただろうなと思えるような所も。

昼間なので見かけませんでしたが、今はヤブ蚊が凄いから止めておこうと中に入るのはSTOP。
昔はお構いなしにガサガサ入って木を調べて回りましたが…

月日と共に行動力は… 落ちていますね。^^;
当たり前ですが、今思うと。

2 Comments

ツバサ  

労働条件通知書を出すならともかく、
面接程度では慎重になりますよね。
企業としては食いついてほしいのでしょうが、
条件も分からない状態ではそう簡単に返事する訳にはいかないのですしね~。
早く良い企業が見つかりますように!

2022/07/27 (Wed) 21:53 | REPLY |   
Mizat">

Mizat  

口頭だけでは…

>ツバサさん
コメントありがとうございます。
現段階の口頭で年収や月収のことを伝えられても
ハイそうですかとは前例もあるので言えません。^^;

妥協する気配がないのでダメとはならない気はしますが…
渋っていて条件が好転するならOKですし、ダメならダメでも構わない。
これくらいの気持ちで行こうと思います。

2022/07/28 (Thu) 20:01 | EDIT | Mizatさん">REPLY |   

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