社交不安障害や鬱など複数抱えつつ、クルマ・バイクのことやラーメンツーリングなど管理人の日常ブログ。

人を信じすぎて道が開かれたためしは…

曇りがちの日でも…

週明けに今の職場を紹介してきた紹介会社から再び面談の案内が来ました。
自分の元々の担当者ではなく、先日話をした支店の責任者ですが…

一応謝罪をして来たのはこの人だけですね。
元担当者は我慢しろと言わんばかりに責任も感じないばかりか1ヵ月放置。

上司でもある人が尻拭いをしている感じでしょうけど、
今回のようなケースで企業側に立つことは無いと言っていたものの…
それを判断するのはこちらの話なので当てにはせず優先度の低い選択肢の1つくらいにした方が良さげ。

それでも今度は責任者が絡んでいるため似たようなことをされたら本当に訴えますが。

そう伝えてある以上は少しは尻に火が付いているだろうか。
もう一社利用しているエージェントは書類選考も通った試しがないし…
一般枠で事情を説明しながら進める方が良いか迷いどころ。

今までの職場が伏せて勤めていたため、少しの配慮があれば可能な気はするけど。
結局は長く続いたのも事実なのでこれが一番か…

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