直ちに強制する。それが鉄則だ。

闇の向こうは

社員の参加する朝礼も最近はコロナウィルスの話ばかり…
そんな中、派遣の人やパートの人には決まったことを後で伝えるのですが、
感染した場合は連絡を取って休んでもらうことにと当たり前のことなんだけど違和感。

自覚症状が無い場合もあるようなので、判明した時点でアウトの可能性も高いものの
こういう時は社長自ら命令口調でも構わないと思います。
くれぐれも出社しないようにと。

社長への直接連絡先を派遣の人にまで伝えるのは初めてですね。
それだけ非常事態ということですけど。
もちろん伝染するものなので自分が伝える時は出社禁止ですと伝えました。

こういう姿勢は当然かと思っていたけど、他所も案外温いのか???
インフルでも同様の措置のはずですが、今回のコロナはそれより相当質が悪い。

最初から判明した時点で出勤するつもりはありませんが…
時間の問題と上の人間も考えているんですかね。謎です。

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