だがもう遅い。既にココは応募してしまった…

一般向けの転職エージェントでもあり得る話だと思いますが…
複数のところを利用していると紹介案件が被ることも少なくありません。

障害をオープンにして希望する条件を加味すると余計に数も限られるため
重複率も高いのですが、先週の水曜に既に応募済みのところを別の所から紹介されました。

結局のところスピード感というか優先順位の高い低いが何となく見て取れます。
一口に障害者向けと言っても種別を問わないところや区分で分ける所など…
様々ですが、基本的に後者の方が理解度が高いせいもあり書類選考で通過する率も高め。

今回の応募も希望する方のエージェント経由でしていますが、
辞退する理由も述べる必要があるため既に他社経由で応募済みと回答する予定。
採用人数のことを考えたら既に5日経過しているのは不利に思えますけど、そうでもないのだろうか。
妙なことを邪推。自分の悪い所かも。^^;

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しかし、関東一円の支配には及ばず
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