長いからと言っても… 突然消えるやもしれんぞ。(ぉ

4月のうちは特にそうですけど、
出入り業者や取引先など新人さんの紹介をする担当者も多いです。

そんな中で、新人さんと来た先輩の担当が自分を紹介している訳ですが…
5年ほどの付き合いになれば長いということになるのか。

毎年のように営業担当が変わっているところもあるので、実はブラック会社か?
こんなことも推測しますけど、少なくとも4~5年ほど変わらないようであれば健全な証拠か。

と言っても自分だってたまたま管理部に異動となって5年とか経っただけで…
前任の人は1年で辞めてますからね。^^;

居なくなる時は自分もあっさりと去るかもしれませんよと心の中では思っています。
障害と付き合いながら面倒な管理業務、5年も続ければ十分だ。
そろそろ消え失せてもいい頃… なんだけどなぁ。(殴

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ツバサ

長く人が留まっているところは本当に一つの指標にはなりますよね。
少なくともポンポンと人が辞めるところは明らかに避けたい地雷ですしね^^;
実際に働いてみないと分からないという事もありますが、
人の入退社が激しかったり、評判が極端に悪いところは、
やっぱり転職先としては避けたいですね。
新年度の時期だと転職活動もなかなか難しいですが、
今度は良い会社に出会えるといいですね(´∀`)

2019/04/23 Tue|20:20|URLEDIT

Mizat

ツバサさんありがとうございます。(_ _)
極端ですが、先週来ていた新人さんが今週に入って辞めたとか…
既に取引先の新卒者でも離脱者が出始めています。

転職に関しては時期的に良くはありませんが、6月頃の適時までに
派遣の人へ仕事を割り振りながら早退しやすいような時間の確保も画策中。(ぉ

障害をオープンにする以上、大きなマイナスとなるだけに
トラブルの対処法とか職歴的な部分を磨いて次へ。
いい加減に決めねば。

2019/04/23 Tue|21:13|URL|EDIT

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Author:Mizat
双極性障害Ⅱ型及びSADに悩む凡人
現在は心療内科に通院中。_| ̄|○

管理人は東海三県に主に出没。
東京で営業の仕事をしていたことから、
多少はそちらのことも分かります。
しかし、関東一円の支配には及ばず
マニアックなことは分かりませぬ。(殴

このブログの特徴は…
一人称などが滅茶苦茶。
車、バイク、北斗やその他作品
これらのネタ使用が多め。

出生は199X年世紀末前ですが、9X年は
核の炎に包まれなかったので
日々の仕事はキツイものの…
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