社交不安障害や鬱など複数抱えつつ、クルマ・バイクのことやラーメンツーリングなど管理人の日常ブログ。

どうあっても退けぬか? 男の約束、退けぬ!

先週からインフルエンザで休んでいたスタッフさんが久しぶりに出勤。
とりあえずはホッとしましたが、
今週末まで彼が残業してやっていた作業は自分が引き受けることにしました。

残って作業をしていたら社長が見ていたようで…
本当は自分に気を使わせるのも良くないような旨を口にしてましたが。
基本的に体調を万全にしてもらうのが先決だし、自分の障害有無は関係ない話だろう。
加えて自分が上司で彼が部下という立場からしても無理をするのは自分の方だというのが筋。

社長は社内でも自分が精神障害ということは当然知っていますが…
こういうことって疑問に思うことか???

自分を心配してくれているのであれば申し訳ないなという気持ちにもなりますけど、
彼がするのが当然と考えているなら… 無茶だと思います。

考えても本心は分かりませんから悪く取るのは止めておきますが…
引き受けた以上は今週が大変です。
男の約束なので退けぬ!で何とか乗り切るつもりですけど、どうか用事が入らないように。(ぉ

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