早いな。鼻は曲がらないが… (謎

毎朝交代で朝礼の話をする順番が回ってきます。
基本的に若い番号順になってますが、入社した順でもあるので随分上の方になりました。

夏以降も社員の人間が2人、
専属パートさんが1人と去って余計にローテーションが早まってますね。

基本的に私的な私事を話す人も居れば、それを仕事のことで絡めて言う人も…
自分の場合は取引先や出先でのことを同部署のメンバーに伝える場としています。

営業と自分だけが基本的に外へ出向いているので話題にはそれほど悩まずに済むのは○。
でも以前寡黙な人がいて難儀していたのを覚えています。

社員とパートの区別なく部署の朝礼は入ってから2~3ヶ月頃から担当することになるので…
苦手な人には結構ハードル高そうです。

自分も得意な方ではないですけどね。^^;
ただ、こういう練習が定期的にあるのは悪くありません。
転職活動時の面接時に注目されて何も言えないようでは困りますので。

また○曜日に自分の順番が来ると意識すると少しだけ憂鬱ですが、プラスに考えればアリですね。

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ももたろす

私が発症した会社、同じでした。
私は部署の主任でしたので、毎日話をするはめに。話すことなど無いぜよ。
そして週一回の全体朝礼。これも社員が順番に回ってきます。
何ヵ月も前からソワソワと・・・。

今の会社が合併してそうなりました。毎日が苦痛で仕方がなく、社長に進言してやめてもらったくらいです。
若い頃は私の笑顔は営業向けだねとよく言われたものですが、ダメですね(^_^;)

2018/11/25 Sun|16:56|URLEDIT

Mizat言いやすくなるどころか…

>ももたろすさん
こんばんはです。^^

やはり似たような風習って他所でもあるんですね…
部署全体で知っておいた方が良いこととかは確かに意味のあることとは今でも思います。
けど、私事とかが多いようならあまり意味がないのでは?と感じることも。

報告や連絡って必要なことではありますが、寡黙だったり不眠で大きな声が出せないとか…
事情がある人には結構大変なことかと今でも思います。
派遣、パートを問わず部署の方の朝礼は全員やることになってますから、それが良いのかどうかです。
自分も本音は嫌ですけど…

2018/11/25 Sun|20:48|URL|EDIT

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Mizat

Author:Mizat
双極性障害Ⅱ型及びSADに悩む凡人
現在は心療内科に通院中。_| ̄|○

管理人は東海三県に主に出没。
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しかし、関東一円の支配には及ばず
マニアックなことは分かりませぬ。(殴

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一人称などが滅茶苦茶。
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出生は199X年世紀末前ですが、9X年は
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