社交不安障害や鬱など複数抱えつつ、クルマ・バイクのことやラーメンツーリングなど管理人の日常ブログ。
賞与だけではないぞ。…知っておる。 
今月は賞与の支給月でもあったので、少しは懐も… と言いたいですが。
実際は突然社員が辞めたりと良い月ではありません。^^;
人が完全に定着して、この部署は○○さんと決めて流れが出来る。
それが1~2年とか続かずに人が去る。
ここ3~4年くらいの間は特にその傾向が強く、正規・非正規関わらず同様の現象。
上層部も頭が痛いようですな。
副業をしていて身体を壊し、本業の会社を去ったなんて変わった人も居たけど。
議論されている副業の解禁となれば珍しくなくなる現象かも。
複数の職場で働いていると比較されるのはやむを得ないため、
副業の方を本業希望ということは十分あり得る。
こういったことが認められるような風潮となれば、
自分に適した職場を見つけるのに役立つのは間違いない。
問題は本と副の切り替えがスムーズに行くかだけど…
まだこれは今考えることじゃないですね。
それ以前に副業に対して寛容な会社が増えるかどうかですが。
実際は突然社員が辞めたりと良い月ではありません。^^;
人が完全に定着して、この部署は○○さんと決めて流れが出来る。
それが1~2年とか続かずに人が去る。
ここ3~4年くらいの間は特にその傾向が強く、正規・非正規関わらず同様の現象。
上層部も頭が痛いようですな。
副業をしていて身体を壊し、本業の会社を去ったなんて変わった人も居たけど。
議論されている副業の解禁となれば珍しくなくなる現象かも。
複数の職場で働いていると比較されるのはやむを得ないため、
副業の方を本業希望ということは十分あり得る。
こういったことが認められるような風潮となれば、
自分に適した職場を見つけるのに役立つのは間違いない。
問題は本と副の切り替えがスムーズに行くかだけど…
まだこれは今考えることじゃないですね。
それ以前に副業に対して寛容な会社が増えるかどうかですが。
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