貴様も知っていよう。ブラック企業という言葉をな…

ブラック企業というと印象が良くないのはすっかり定着しましたが…
その定義や基準が人によって曖昧ですね。

自分が転職する際も意識はしましたが、何年にもわたって活動していた結果…
何となく自分の中での基準が出来てきました。

その1 会社や社長がニュース沙汰になった。
例えば行政処分や脱税など、今はネットの新聞記事やニュースなどに長い間残ります。
個人的には脱税した会社なんてのは論外です。会社の中身も火の車なんてあり得ます。

その2 決まりごとを無視する。
転職フェアなどに行くと大抵記載がありますが、ブース内以外での勧誘は禁止になっていることが多いです。
守っている会社が当たり前と言いたいですが、そんなもん知るかバカか~!と言わんばかりに強行する所も。
個人的には完全にNG。部外者や社外の人間も沢山居る所で人事などがそういうことをする神経を疑う。
コンプライアンス無視とか無茶苦茶な可能性ありそう。

その3 近所で知られていない。
これは住宅街の中にあるような会社で遭遇したパターン。
面接に行った際、道に迷って家の門前を掃除していた人に尋ねたことがある。
回答は知らないとのこと。別の人にも聞いたけど同じ答え。
小さな路地のすぐ向かい側にあったものの、閉鎖的で会社単位では近所付き合いなど一切なかったようだ。
社長が妄想などをしているような印象を受けたのでパス。気持ち悪いから避けられてた可能性もある。

ズラズラと列挙していくとキリがないので、とりあえずこれらを挙げておきます。
こういうことは自分の中でNGって基準が出来ると、それがフィルターみたいなものになるでしょうか。
不採用が続くと落ち込みますが、色々と得たものもあるならこういう基準を設定しておくと意外と役立ちますお。

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