直感で採用を決めると… 後悔することになる。

今月は２～３人のアルバイトさん採用を決める面接をしています。
自分は直接担当している訳では無いですが、仕事場の案内などをする役目に。

最終的に２人に絞り、
１人を採用することに決めたのですが自分が良いなと思った人とは逆の人でした。＾＾；

完全にタイプが異なり、真面目な印象を与える人と少々チャラい印象を与える人。
意外にも後者が採用となったんですが、昨日の初日から来ないし、今日も休みの連絡なし。

大体、面接に来た時間も1時間ズレてて嫌な予感がしたんだよなぁ。
なかなか手強そうな人ですけど、週末になってしまうし… 多分明日も来ないと予想。
ひょっとすると来週以降も来ないですかね。

今の若い人はって事務所では少々愚痴が出てますけど、
少なくとも人が来ない以上は募集を続ける可能性は高い。
自分はそういう括りをしないように気をつけねば。