電話を甘く見ないことだ。瞬時に不可が付くこともある。

以前の話になりますが、今の職場に入る際に決め手となったのは…
電話らしい。^^;

入ってから仕事が終わった後に、
採用を担当していた部長と話す機会があって本音を漏らしたことがあります。

確かに今はネットやスマホなどから簡単に応募可能ですけど、
応募が仮にそのような手段であっても、一度は本人の連絡先へ電話をすると話していました。

合否の判断材料で半分くらいは最初の電話で決まっていたと言っても過言はないようで、
その後の筆記試験などは簡単な常識的な内容と、思想的に極端ではないかという点を確認する程度のもの。
となると、電話の第一段階をクリアしないと面接も筆記試験にも辿りつけないことになります。

何が分かれ目になるか分かりませんが、何事も油断は禁物ってことですね。

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