だから口コミは怖いと言うのだ。

かつて新卒時に在籍していた会社は規模も小さくなり、系列会社は壊滅状態なんて悲惨な状況ですが…
HPを見ると採用実績のある大学に変化があるような印象があります。今は通称Fラン大学が増えてます。


自分が入社した頃に載せていたHPでは中堅以上の大学が多く、あまり無名なものは載せていない印象でした。
新入社員研修でも現行のFランと言われる大学出身者はそれ程多くもなく、
入社後の試験や資格取得なども有名大卒は早々に突破。
ただ、研修中に辞めたのを除くと辞職が早かったのも優秀だと思われる社員が多かった気がします。


自分も危険を感じたので、チャンスを伺い辞めたのですが一年後くらいに一旦会社がパーになったことを考えると…
業務上で危険を感じたり、色々と分析をして去る行動も早い奴ほど去らなかった方が会社には良かったと思う。
そうなれば結果的に今のような構図になるし、ブラック会社なんて口コミでも広まったら、
それこそ限られた所からしか来ないのも頷ける。


スマホやタブレットPCが今のように普及すると、
かつてのように仕事中は会社内でPCを監視していても、
外回りの最中にネット上で内情を掲載し簡単にブラック認定されるのもマイナスか…
程度にもよると思いますが、一度真っ黒認定されると覆すのは何年くらいかかるでしょうか。
10年単位くらいで考えないと、そうそうに変わらない。

かつての会社で内情の口コミなどを見ていると、そう感じてしまいます。


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