ぬう、まだスギが終わらぬか。
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- 2019/03/30(Sat) -
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![]() 新元号発表間近になってきたので、来月からは目にする機会は減りそうな平成最後という謳い文句。 同時に年度末ということで昨年と今年の花粉状況を比較してみた。 ちょうど昨年の3月31日に花粉のことを書いていたので見てみると… 去年は既にヒノキ花粉が中心に切り替わっており、症状が沈静化していた頃。 ![]() コレに対しピークは過ぎているようですが、今年についてはスギもしぶとく残ってます。 スギ花粉に対してはピークの頃に服薬などで凌げた程度だったのが… 今年はピーク時に数回の服薬とマスクでようやく終えられそうな予感。 花粉症も少しずつ酷くなっている感じがする。 そう言えば今年は社長も初めて花粉症にかかったと話していてマスクをしていましたが… 花粉症と言うのも一般化したのは平成という時代の象徴かもしれませんね。良くないものだけど。 4月になっても症状が出てマスクもしているとなれば自分にとっても初のことです。 幸い営業ではないので勤務中はマスク着用のままで問題ありませんが… 営業担当者は商談などの際は外しています。 これも賛否あるみたいですが、失礼かそうでないかという以前に これだけ酷くなると少しくらいは目を瞑るべきかと個人的には思います。 例えばですが、転職の面接時にマスクをしたままは○か×か。 杓子定規的に白黒つける話でなく、人によるものなのでどちらでも可。 このくらいの柔軟性は欲しいところ。 でも基本的にはマスクしたままはダメって言われそうですね。 時代と共にこういうことも変わるだろうか。 |
決算の時でも止めぬ、止まらぬのだ…
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- 2019/03/27(Wed) -
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年度末で取引先が明日明後日と決算業務のため通常業務を止めるらしい。
そのため今日は2日止まるという前提で材料やら発注の量を決めるなど不安に苛まれるハメに… もちろん停止することを念頭に考えて決めてはいますが、 週明けまで修正が不可能なのは何とも心細い。 多過ぎれば置き場もなくなるし、在庫もムダに抱えてしまう。 逆に少ないと現場の仕事が止まってしまい、後で挽回する為に大変な労力を費やす。 5年ほどしていることなので、慣れてはきているはずなのに… 恐怖や不安というのは一向になくなる気配がありません。 気がかりなのは誰でもそうでしょうけど、自分の場合はもう少し軽くなってくれないと困る。 困った性分なのは今に始まったことではないので、 今の職場でこういった対処法などを見つけておかないと次の転職先でも苦労しそう。 退職していったベテランの上司は適当でいいよと笑いながら進めていたけど… 抜け目の無い計画で理想はあのような形だけどなぁ。 克服はなかなか高い壁です。 |
そんな重役出勤を○○△△△様が許すと思うのか~
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- 2019/03/26(Tue) -
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今週で2018年度の終わりという分かりやすい年度終わりですが…
気が早いのか普通なのか分かりませんが、取引先からGW中の稼動日案内が送られてきます。 また今年は定年で退職する人が珍しく出るので、 今週で正式な役職の仕事は終わりという人も居ますね。 来週からは嘱託のパート扱いになるだけで会社には来るので送別会とかは何も無さそう。 それよりも気になるのは… パートになった途端に出勤が10時からとか何故そうなる??? 確かに社員と同じ時間に出勤して一線でやらなくていいと言っても… パートさんは基本9時からなので、せめてそこは合わせた方が良いはずだが。 ![]() 退いた人間だからまだマシかもしれませんけど、役職者の一部が時短勤務OKとか。 妙なことがまかり通っていてこういう点も不満として燻っているのは否定できない。 取締役クラスの人間が朝は10時とか10時半くらいに来て、昼の15時~16時あたりには帰りますから… 新卒で入る予定の人が本社勤務になった場合、これを毎日目にする訳です。 違和感を感じるのが普通じゃないだろうか。 本社の管理部に就いてから5年ほど経つ自分でも未だ疑問に思いますから。 障害者として在籍しているのは自分だけみたいなんですが、そんな自分でも時短勤務じゃないぞ! ゴラァ~!!ヾ(`Д´*)ノ 転職を考える理由って本当にいくつもあるんですが、毎日のようにバカバカしさや虚しさを感じるのも… 社内の悪習についてこのところ触れていますけど、次の転職先でこういう風習が少なければ… 心穏やかに仕事が出来るのは間違いない予感。 昨年の年末にストレスチェックの記事を載せましたが… 不安感や抑うつ状態など、これらは症状が出て仕方がないにしても活気の無さ。 これについては変な風習がなければ改善は容易な気がする。 現場の人は目にしていないことではありますが、日々見ていながら仕事にやる気満々。 自分にはそのような器用な真似は無理です。 ストレスチェック。ある意味、分かりやすい結果ですな。 |
定時時刻が異なる。これもおかしくない普通だよ。(謎
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- 2019/03/25(Mon) -
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会社によってはココが変だよとツッコミを入れたくなるような規則やルール。
こういうものが多少なりともあるのは珍しくありません。 自分の職場もそうですが、変だと思うことの1つに部署によって定時の時間が異なるという点。 生産現場の方は本社や管理部の方より定時の終了時刻が15分早く、 急に顧客から要請があった場合は早めに伝えないとダメ。 夜勤とか交代制を採用している現場ではないので、本社と分ける意味が分からん。 フライングして帰っていたりすると最悪で、まだ間に合うと思って電話をしても ![]() 本社と生産現場が時々違う会社とか事業所に見えることもあるんだよなぁ。 本当はコレって良くないと思うけど、先日述べたような悪習の1つですかね… |
和華。四日市の四川坦々麺は◎だ、忘れてはならぬ。
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- 2019/03/24(Sun) -
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明日からの旧年度最後の週。
嫌な予感ばかりがしてますが、休日まで考えていると凹むので美味いものを食べるに限る。 ![]() と言う訳でラーメンツーリングで相変わらずの三重県四日市に。^^; 昨日ほどではありませんが昼前でも気温が10℃に届かず少々寒い。 桜の開花宣言は名古屋と近郊も出ていますが、昨日今日と寒いので殆ど咲いていないので… 花見より先に辛系のラーメンで気分転換をと計画。 天気は良く、順調に四日市市内に入り China Kitchenの和華というお店に到着。四川料理のお店でこだわり四川坦々麺があるらしい。 ![]() 坦々麺も汁ありとなしの2タイプあって選択可。 少し迷いましたが汁なしに決めて、麻辣担々麺の方をチョイス。 土日も数量限定以外のランチはあって坦々麺ランチが選べました。^^ 麻辣担々麺だと+50円ですが、自家製ラー油や調味料を使ったとある見るからに辛そうな麺が登場。 辛い系は得意な方でもないけど、憂鬱な気分を吹き飛ばすには刺激も必要かと覚悟したものの… 蒸せるようなこともなく水を飲みながら食す必要もありませんでした。 ゴマの甘さともちっとした麺がGOOD! ![]() 花椒も香りが良くてふんだんに使われていますが、痺れるような辛さはノーマル状態だとそれほど無し。 刺激が欲しい人はトッピングの別メニュー掲載の骸骨マーク付き激辛スパイスをオーダーした方がいいかも。 自家製ラー油などもテーブルに置いてあり調整可能ですが、自分はそのままでちょうど良い辛さ。 辛さに関しては人それぞれ許容範囲が大きく異なるのでココに限らず様子を見ながらカスタマイズが吉。 場所は三重県四日市の北部で国道1号の北勢バイパス近く。 細い道を入ったところにあるので要注意。 交差点の地域総合会館の前からお店は見えますが、 駐車場やお店の入口は交差点近くの細い道を行く必要アリ。 お店の公式HPもありますので、まずは場所の確認を。 |
○○さんではない。役職で呼べ!(謎
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- 2019/03/22(Fri) -
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3年前に定年退職した上司ですが、今でも時々顔を合わせます。
元から会社の近くに住んでいるということもありますが、自分の住んでいる近くの病院に来ているらしい。 別に相性の良い人だったから苦手なタイプでもないし、 30年以上勤めた1番ベテランの人から仕事を教わったのは運が良かったものの… クセで今でも課長とか役職名で呼んでしまうわけです。 別にダメってことはないんですが、会社の繋がりも今は関係なく上司と部下という立場でもない。 けど、○○さんとか名前で呼ぶのは未だに違和感があるし、仮に転職が決まった後に社長などと会ったら… やはり社長と言いそうだ。^^; 割り切るのがヘタクソなのか、意識し過ぎなのか… その両方だろう。(ぉ |