その内容では引かぬ、媚びぬ。

2018.09.11(20:46)

さて残りの第二志望先だった企業ですが…
本日、正式に断りました。

理由は色々ありますけど、最初の面談から2回目の面接。
そして採用の内定時と条件がその都度変わって信用して良いか不信感もありました。

それに2度目の面接で自分の配属先や担当してもらう予定と聞いていた部署を見せてもらったものの…
採用の段階になって実は他の仕事をして欲しいと後出しジャンケンもセコイと思う。

採用したらという前提の待遇面も計3回コロコロ変わってますし、
不安障害などただでさえ不安定な条件で就く訳ですから明確になっていないのはNG。
これは別に障害有り無しに関係ない話だとは思いますけど。^^;

そんなわけで振り出しに戻りました。
障害を開示しての転職なので欲張るのもダメですが、安易な妥協も望ましくない。

人手が欲しいと言っていた会社だったんですけどね。
真剣に人を採用する気があるのだろうかと疑いたくなりました。
エンジャパンのキャッチフレーズで転職は慎重にとありますが、本当ですね。
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